Le bilan de compétences proposé par VECTEUR FORMATION permet de prendre du recul sur son parcours, d’identifier ses compétences et de construire un projet professionnel cohérent et réaliste.
• Identifier et valoriser ses compétences
• Clarifier ses aspirations professionnelles
• Construire un projet réaliste et structuré
• Définir un plan d’action concret
• Retrouver de la cohérence dans son parcours professionnel
Chaque bilan est réalisé de manière entièrement personnalisée, dans un cadre confidentiel, bienveillant et structuré.
Le bénéficiaire avance à son rythme à travers des échanges individuels, des outils d’analyse et un accompagnement progressif.
Le bilan de compétences s’adresse à toute personne souhaitant faire le point sur son parcours professionnel, envisager une évolution, une reconversion ou clarifier son projet professionnel.
Aucun prérequis de diplôme ou d’expérience n’est exigé.
Le bénéficiaire doit être volontaire et impliqué dans une démarche de réflexion professionnelle.
• 14h d’accompagnement individuel
• Tarif : 1 480€ TTC
• 100 % à distance en visioconférence
• 7 séances de 2h
• Suivi à 6 mois inclus
• Accompagnement confidentiel et personnalisé
Cette première étape permet d’analyser la situation professionnelle du bénéficiaire, de comprendre ses attentes et de définir les objectifs du bilan de compétences.
Elle vise à instaurer un cadre de travail clair, confidentiel et adapté au parcours de chacun. Un premier échange approfondi permet également de présenter la méthodologie, les outils mobilisés ainsi que le déroulement du parcours.
Cette phase constitue le cœur du bilan de compétences.
Le bénéficiaire est accompagné dans l’exploration de son parcours professionnel et personnel afin d’identifier ses compétences, ses motivations, ses valeurs et ses aspirations professionnelles.
Différents outils et méthodes peuvent être mobilisés :
• analyse du parcours professionnel,
• identification des compétences transférables,
• exploration des centres d’intérêt et motivations,
• réflexion sur les pistes d’évolution ou de reconversion,
• recherches métiers et analyse du marché de l’emploi.
Cette phase permet de faire émerger un ou plusieurs projets professionnels cohérents, réalistes et adaptés à la situation du bénéficiaire.
La dernière phase permet de formaliser les résultats du bilan de compétences et de construire un plan d’action concret.
Le bénéficiaire repart avec une vision plus claire de son projet professionnel, des étapes à mettre en œuvre et des ressources mobilisables pour atteindre ses objectifs.
Un document de synthèse confidentiel est remis en fin de parcours.
VECTEUR FORMATION s’engage à rendre ses prestations accessibles à tous les publics, sans discrimination.
Une attention particulière est portée à l’accueil et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap ou présentant des besoins spécifiques.
Des adaptations peuvent être mises en place selon les besoins du bénéficiaire :
• aménagement du rythme des séances,
• supports adaptés,
• solutions techniques facilitant l’accès aux visioconférences,
• accompagnement individualisé,
• orientation vers des partenaires spécialisés si nécessaire.
Référente handicap :
Chloé Santos Lopes
📞 07 66 90 29 08
📩 vecteurformation97@outlook.com
VECTEUR FORMATION accompagne les personnes en réflexion, en transition ou en évolution professionnelle à travers des bilans de compétences individualisés et confidentiels.
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